İŞSİZLİK MAAŞI HESAPLAMASINA YENİ FORMÜL!

Kamu Denetçiliği Kurumu (Ombudsmanlık), birden fazla iş yerinde eş zamanlı çalışarak prim ödeyen işsizlerin maaş hesaplamasında mağdur edildiğini belirledi. İki ayrı şirkette sigortalı olarak görev yapan ve her iki iş yerinden de adına işsizlik sigortası primi kesilen bir vatandaşın başvurusu üzerine inceleme başlatan KDK, mevcut hesaplama yönteminin sigortalı aleyhine sonuç doğurduğunu tespit etti. Alınan tavsiye kararı, İşkur'a (Türkiye İş Kurumu) resmi olarak iletilerek işsizlik maaşının çifte kazanç esas alınarak yeniden hesaplanması ve oluşan farkın çalışana ödenmesi istendi.

Türkiye'deki mevcut mevzuata göre işsizlik ödeneği, sigortalının son 4 aylık (120 gün) prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının yüzde 40’ı oranında bağlanıyor. Damga vergisi kesintisi dışında tutardan herhangi bir kesinti yapılmazken, bağlanacak aylık miktar brüt asgari ücretin yüzde 80'ini geçemiyor. Son 3 yılda 600 gün primi olanlara 6 ay, 900 gün primi olanlara 8 ay ve 1080 gün primi olanlara ise 10 ay boyunca ödeme yapılıyor. Ancak iki farklı yerde eş zamanlı çalışanların prime esas kazançları İŞKUR tarafından toplanmak yerine aritmetik ortalaması alınarak 30 gün üzerinden hesaplandığı için işsiz kalan birey ciddi bir hak kaybına uğruyor.

KDK tarafından yapılan hukuki incelemede, işsizlik sigortasının bir sosyal yardım değil, zorunlu bir sosyal sigorta sistemi olduğuna dikkat çekildi. İşini kaybeden vatandaşın uğradığı gerçek gelir kaybının gözetilmesi gerektiği vurgulanan kararda; birden fazla iş yerinde çalışarak prim ödeyen bireylerin prime esas kazançlarının ayrı ayrı toplanarak ödenek hesabına katılması gerektiği ifade edildi. İŞKUR'un bu emsal tavsiye kararını uygulamaya geçirmesi durumunda, birden fazla iş yerinden sigortalanıp işsiz kalan tüm çalışanların maaşları yükseltilerek geçmişe dönük alacaklarının tahsisi sağlanacak.

Haber Merkezi