Gözden Kaçırmayın

16 YILLIK BEBEK CİNAYETİ AYDINLATILDI!16 YILLIK BEBEK CİNAYETİ AYDINLATILDI!

2026 İşsizlik Maaşı Tutarları Açıklandı

2026 yılı işsizlik maaşı tutarları, asgari ücrete yapılan %27'lik artışla birlikte yeniden belirlendi. Net 28.075 TL'ye yükselen asgari ücret, işsizlik ödeneğinde de önemli bir artışa yol açtı. Bu gelişme hem yeni başvuru yapacaklar hem de mevcut hak sahipleri için daha yüksek ödeme anlamına geliyor.

İşsizlik Maaşı Nasıl Hesaplanır?

İşsizlik maaşı herkes için aynı tutarda ödenmiyor. Hesaplama, sigortalının işsiz kaldığı tarihten önceki son dört aylık ortalama brüt kazancının %40'ı esas alınarak yapılıyor. Ancak bu tutar, brüt asgari ücretin %80'ini aşamıyor. Bu nedenle yüksek maaşla çalışanların işsizlik ödeneği belirlenen tavan tutar ile sınırlı kalıyor.

2026 işsizlik maaşı

2026 İşsizlik Maaşı Tutarları

2026 yılında geçerli olacak yeni asgari ücretle birlikte işsizlik maaşı tutarları da yükseldi. Buna göre 2025 yılında net 10.323 TL olan en düşük işsizlik maaşı, 2026 itibarıyla 13.111 TL'ye çıktı. En yüksek işsizlik maaşı olarak uygulanan tavan tutar ise 2025'te 20.646 TL iken, 2026 yılında 26.222 TL olarak belirlendi.

Kimler Daha Fazla Alacak?

Halihazırda işsizlik maaşı alanlar için artış herkesi kapsamıyor. Belirleyici olan, kişinin işsiz kaldığı tarihteki son dört aylık ortalama brüt ücreti. Son dört aylık ortalama brüt kazancı 32.778 TL'nin altında olanlar, işsizlik ödeneğini hak kazandıkları süre boyunca eski tutar üzerinden almaya devam edecek. Ancak son dört aylık ortalama brüt ücreti 32.778 TL'nin üzerinde olan ve ödeneği tavan tutarla sınırlanan kişiler, yeni işsizlik maaşı tavanından yararlanabilecek.

işsizlik maaşı hesaplama

İşsizlik Maaşı Şartları Neler?

İşsizlik maaşı, İŞKUR tarafından belirlenen şartları taşıyan sigortalı işsizlere ödeniyor. Kişinin kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalmış olması, işten ayrılmadan önceki son 120 gün boyunca hizmet akdine tabi çalışmış olması, son üç yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olması ve işten ayrıldıktan sonraki 30 gün içinde İŞKUR'a şahsen ya da elektronik ortamda başvuruda bulunması gerekiyor. Şartları sağlayan kişiler, prim gün sayısına göre 6, 8 ya da 10 ay süreyle işsizlik maaşı alabiliyor.